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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2007-4 - 2008-8 |
***************** |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
工业/工厂类 |
计划物料部 |
计划工程师 |
回家乡发展 |
工作描述 |
1、规划和统筹人力资源及设备资源协调与实施.
2、单位产能追踪,生产效率监控,以及工厂人员薪资核算.
3、主导并协调各项部门甚至内部或外部资源以满足项目所需(主持每日例会)
4、计划和产能统筹以及排配周、月计划,运用ERP系统完成数据下达工单导入等日常工作
5、协调本部门下属培训,协调下属之间工作问题,充分调动下属工作积极性以及提高效率
6、洞悉市场变化,收集市场反应,清楚了解客户供应需求,以便满足客户以及市场所需,同时预先准备内部产能做及时对应调整
7、主导推动优化内部工艺,产能良率,人力,协调各部门间供应链整合,切实做到周期以及品质的提升
8、视察现场管理,设备和物料利用率,生产效率,现场问题要立即协调相关负责人处理解决,做到产能不浪费、不足;物料不呆滞、短缺,掌控并协调生产完成计划达成。
9、现场追踪重点项目以及异常点(如生产瓶颈及产能推动)处理进度,主导并协调相关IE工程师检讨问题点并提供相对改善对策. |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2012-9 - 至今 |
***************** |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
经营/管理类 |
商务部 |
计划工程师 |
计划回家乡恩施发展 |
工作描述 |
1、规划和统筹人力资源及设备资源协调与实施.
2、单位产能追踪,生产效率监控,以及工厂人员薪资核算.
3、主导并协调各项部门甚至内部或外部资源以满足项目所需(主持每日例会)
4、计划和产能统筹及排配周、月计划,运用ERP系统完成数据下达工单导入等日常工作
5、协调本部门下属培训,协调下属之间工作问题,充分调动下属工作积极性以及提高效率
6、洞悉市场变化,收集市场反应,清楚了解客户供应需求,以便满足客户以及市场所需,同时预先准备内部产能做及时对应调整
7、主导推动优化内部工艺,产能良率,人力,协调各部门间供应链整合,切实做到周期以及品质的提升
8、视察现场管理,设备和物料利用率,生产效率,现场问题要立即协调相关负责人处理解决,做到产能不浪费、不足;物料不呆滞、短缺,掌控并协调生产完成计划达成。
9、现场追踪重点项目以及异常点(如生产瓶颈及产能推动)处理进度,主导并协调相关IE工程师检讨问题点并提供相对改善对策.
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